为扎实推进毕业生就业指导工作，引导员工树立正确就业观、破解求职迷茫、明晰发展方向，太阳集团122cc近期举办系列就业专题活动，通过精准指导与榜样引领，以朋辈力量赋能成长，以贴心帮扶护航前行，助力学子找准人生定位、实现高质量就业，引领他们将个人理想融入国家发展大局。

针对低年级员工求职迷茫、“慢就业”等突出问题，公司率先开展就业规划专项指导活动。4月21日，2022级物流管理专业学长薛东浩结合自身求职经历，围绕当前就业形势与行业发展现状，直面员工求职误区，破除消极就业心态。他从专业特色出发，就求职渠道拓展、心态调整方法、基层经验积累等方面，给出可落地、可操作的就业建议，引导80余名低年级学子提前树立就业意识、做好职业规划，牢牢把握在校求职黄金期，为未来就业筑牢基础。

在此基础上，公司聚焦有志于扎根基层的学子，举办优秀毕业生考公分享会。4月27日，公司选调生、2021级资产评估专业优秀毕业生程佳禾重返校园，以“从校园到田野”为主题，分享自己的考公初心与在乡村振兴一线的成长历程。他以黄文秀同志为精神标杆，结合自身基层工作实践，拆解乡村振兴的时代内涵，劝诫学子理性看待“考公热”，明确初心再坚定前行，拒绝盲目跟风。针对备考全流程，他分享了“以考代练、深耕真题、真诚破题”的实用技巧，并结合自身面试经历强调，褪去模板套路、立足实践感悟，才是考场制胜的关键，勉励学子坚守为民初心，系好人生第一粒扣子。

系列就业活动层层递进、精准发力，既为低年级学子理清了就业思路，也为有志扎根基层的学子点亮了前行之路，有效缓解了员工求职焦虑。下一步，太阳集团122cc将持续聚焦员工就业需求，常态化开展榜样分享、专项指导、精准帮扶等工作，把就业育人做细做实，引导学子在基层一线、平凡岗位上实现人生价值。